Nursing Up, all'estero stipendi fino a +250% per gli infermieri italiani



(ANSA) - ROMA, 13 APR - Ben 7.200 euro al mese in Svizzera, pari al 250% in più dell'Italia, dove si resta sotto i 2.000 euro: gli stipendi degli infermieri nel nostro Paese sono ben lontani da quelli del paese elvetico. Ma anche il paragone con il Canada, dove gli infermieri guadagnano fino a 5.100 euro, è lampante. E' Antonio De Palma, presidente del sindacato Nursing Up, a denunciarlo, cogliendo l'occasione per soffermarsi "su un'asimmetria di diritti intollerabile". De Palma si riferisce a quello che definisce un 'paradosso', cioè il riscatto della laurea gratuito per gli ufficiali delle Forze Armate, esclusi i professionisti sanitari" dalla recente circolare Inps.
    "Nel contempo - nota - i Paesi stranieri, anche oltre oceano, alzano addirittura la posta per 'accaparrarsi' i nostri professionisti, ambitissimi in giro per il mondo. In Québec, tramite la rete Eures, arrivano nuove selezioni per infermieri italiani: stipendi tra 4.380 e 8.140 dollari canadesi (2.400-5.100 euro), con copertura pratiche immigrazione, voli e formazione linguistica. Il fenomeno si sta palesemente aggravando. Il Nursing Up denuncia, infatti, la presenza di recruiter stranieri che intercettano studenti in infermieristica nelle università lombarde con pre-assunzioni vincolate.
    Secondo Hunters Group, circa 7.000 infermieri italiani emigrano ogni anno. Formarne uno costa allo Stato circa 30.000 euro (dati Crea Sanità): significa oltre 200 milioni di euro pubblici persi ogni anno. "È uno scippo - afferma De Palma - l'Italia forma e regala eccellenze all'estero. Il computo gratuito vale per i militari ma non per chi sostiene il SSN! Senza stipendi adeguati ed estensione del beneficio previdenziale, il sistema è destinato prima o poi a implodere".
    Nursing Up non esclude di attivarsi per avere chiarimenti dall'Inps e nel contempo chiede apertamente l'estensione del computo gratuito anche agli infermieri e a tutti gli altri professionisti sanitari, nonché un piano straordinario di adeguamento salariale, temi che saranno portati al tavolo del rinnovo contrattuale del 22 aprile. (ANSA).
   









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