Quasi 7.000 stagisti quest'estate in Alto Adige
6.943 giovani hanno svolto un tirocinio estivo in quasi 4.000 aziende altoatesine nell'estate 2023 e sono in aumento soprattutto i tirocinanti più giovani
6.943 giovani hanno svolto un tirocinio estivo in quasi 4.000 aziende altoatesine nell'estate 2023 e sono in aumento soprattutto i tirocinanti più giovani
Presentato il progetto per aumentare l’attrattività delle aziende altoatesine, aiutare la collocazione dei lavoratori e combattere la fuga di cervelli
Rilevazione del “Barometro Ipl” che sonda il clima tra i lavoratori dipendenti altoatesini: “Famiglie in difficoltà senza aggiustamenti sui salari”
Barometro Ipl: «Molta incertezza verso il futuro. Timore anche per le prospettive professionali dei figli»
La Giunta provinciale ha dato via libera oggi (11 luglio) al finanziamento, domani la pubblicazione dell’avviso pubblico, domande entro il 12 settembre 2023 (foto Ansa)
Per gli assunti dal 1° gennaio 2024 gli attuali stipendi iniziali saranno aumentati di circa il 10%
La sfida dell'attrattività. Presentati i risultati di una ricerca in materia: ritenuti molto importanti la possibilità di svolgere la professione preferita e il tempo da dedicare ai figli (foto ASP/mdg)
La sociologa: «Il mondo del lavoro è in forte sofferenza. Ci vorrebbe il salario minimo, ma questo governo non ci sente. Molto da fare anche sulle pari opportunità»
La sfida delle aziende: trovare collaboratori. Dopo la pandemia sono cambiate le esigenze. Biasi: «Penalizzati dal carovita». Giudiceandrea: «Equilibrio vita-lavoro». Simonato: «Donne non solo part time»
“Cercano crescita professionale e conciliazione dei tempi vita-lavoro” (foto Ansa)