APPIANO. Cresce la pianta organica del Comune di Appiano, che, dal 1° gennaio ormai in vista, passerà dagli attuali 122 a 130 posti a tempo pieno. L’ha deciso il recente consiglio comunale, all’unanimità e sulla base di un decreto del presidente della Provincia, il numero 15 risalente al 13 aprile scorso, che si riferisce ai Comuni con un numero di abitanti da 10.001 a 50.000 censiti "al 31 dicembre del penultimo anno solare". Nel caso, spiega il decreto, alle amministrazioni spetta un o una dipendente ogni 120 abitanti.

"Il Comune di Appiano sulla Strada del Vino alla data del 31 dicembre 2016 aveva 14.900 abitanti e pertanto – si legge nel verbale di deliberazione del consiglio comunale - in pianta organica ha diritto a 124,167 posti a tempo pieno”. In base allo specifico regolamento, non vengono tuttavia considerati i posti a disposizione per le categorie protette, posti che nel Comune di Appiano attualmente sono 6,184 (sempre a tempo pieno). Di conseguenza l’ente guidato dal sindaco Wilfried Trettl ha diritto a 130,351 posti a tempo pieno. Arrotondando il numero a 130, si tratta di 8 dipendenti in più rispetto alla pianta organica che risale al 2003 e che, con una serie di variazioni (l’ultima nel febbraio scorso), è arrivata a contare 122 posti a tempo pieno.

La novità comporta un "nuovo organigramma con nuova struttura organizzativa e macrocompetenze". Nella griglia relativa al personale, il Comune di Appiano perderà ad esempio il posto di traduttore ("Il servizio di traduzione – fa sapere l’amministrazione - è già affidato a terzi"), trasformato in un posto di assistente amministrativo, categoria che nelle diverse qualifiche viene portata da 34 a 38 posti. Vengono invece "arrotondati" a 4 posti a tempo pieno i funzionari amministrativi e crescono anche posti e corrispettivi orari per le mansioni di bibliotecario (da 1,2 a 1,5 posti a tempo pieno), operatore amministrativo anche con funzioni di utilizzo di programmi (da 6 a 7 posti), cuoco (da 9,1 a 9,7) e aiuto cuoco (da 0,5 a 4,7), operaio specializzato con mansioni di tecnico di casa (da 0 a 1 posti), operaio generico (da 2 a 3), addetto alle pulizie qualificato (da 8,8 a 11,8) e addetto alle pulizie qualificato con compiti di custode (da 0 a 1,5 posti).