Bolzano. Non si sblocca la trattativa per il contratto di intercomparto. Ieri, nuovo incontro tra le parti, ovvero Provincia, Comuni, comprensori, case di riposo, Aziende di soggiorno di Bolzano e Merano ed i sindacati che rappresentano oltre 40 mila lavoratori. Questi ultimi hanno presentato ieri una serie di proposte, ma adesso si vogliono approfondirre gli aspetti giuridico-legali legati al recupero della perdita del potere d’acquisto negli scorsi anni. Così, ad esempio, afferma Gianluca Moggio del sindacato Gs, ma anche Claudio Scrinzi della Csil- Funzione pubblica. Oltre all’adeguamento statale all’inflazione (Ipca - indice dei prezzi al consumo armonizzato) del 3,0% (0,9% per il 2019, 1% per il 2020 ed 1% per il 2021) la delegazione pubblica aveva presentato anche il nuovo Indice Ipca per l’Alto Adige, che tiene conto dell’andamento dell’inflazione a livello provinciale e prevede un ulteriore adeguamento della retribuzione base dell’1,8% per il triennio. In aggiunta all’adeguamento salariale, in futuro tutti i dipendenti della pubblica amministrazione potranno ricevere dei buoni pasto giornalieri del valore di 7 euro, mentre per aumentare la competitività del pubblico impiego dovrà essere migliorata la struttura salariale per i neoassunti. I sindacati vogliono recuperare il potere d’acquisto «La spesa per il personale pubblico - prosegue Moggio - è compresa tra i 700 e gli 800 milioni di euro l’anno e la mia stima tiene conto anche degli insegnanti della scuola statale. Per il rinnovo del contratto abbiamo calcolato 103 milioni a cui bisogna aggiungerne a regime altri 70. A chi si stupisce o grida allo scandalo per queste somme dico che se si rinnova il contratto di intercomparto ogni vent’anni è inevitabile che sia così», così Moggio.