BOLZANO. Il Centro per la mediazione al lavoro di Silandro lancia un appello per il ricollocamento al lavoro di oltre 100 dipendenti della ditta Hoppe. 

Come annunciato qualche giorno fa, l'azienda Hoppe dovrà tagliare fino a 120 dipendenti nelle prossime settimane nel corso di una cosiddetta "procedura di licenziamento collettivo". Il motivo è il crollo del settore edile in due dei principali mercati dell'azienda svizzera, la Germania e la Cina.

"Come Centro per la mediazione al lavoro siamo naturalmente interessati a far sì che questi lavoratori trovino una nuova occupazione il più rapidamente possibile", spiega Robert Grüner, responsabile del Centro per la mediazione al lavoro di Silandro. "Ci occupiamo di queste persone e cerchiamo di individuare aziende che abbiano bisogno di queste qualifiche". Si tratta di dipendenti che, quasi senza eccezioni, hanno esperienza nel settore della produzione, hanno maturato esperienze lavorando per l'azienda Hoppe per diversi anni e vivono principalmente nella media e alta Val Venosta.

"Le aziende che cercano personale e vogliono entrare in contatto con questi lavoratori possono mettersi in contatto con noi", dice Grüner.

Il Centro per la mediazione al lavoro di Silandro è raggiungibile via e-mail all'indirizzo cml-silandro@provincia.bz.it o telefonicamente al numero telefonico 0473 736191.

Le aziende possono anche utilizzare la Borsa lavoro dell'Alto Adige. Sul sito www.jobs.bz.it è possibile pubblicare autonomamente, gratuitamente e senza burocrazia, le offerte di lavoro e assumere nuovi dipendenti.