EGNA. E chi lo dice che nel settore pubblico non vengono premiate competenza e dedizione dei dipendenti? La giunta comunale di Egna ha deciso nell’ultima seduta di concedere tre aumenti di stipendio a tre fra i propri collaboratori, segnalati dai propri responsabili di reparto e che svolgono mansioni per le quali il contratto collettiv o non prevede una retribuzione adeguata. La scelta è caduta su un operaio, su un coadiutore (probabilmente lavora in biblioteca) e su un impiegato amministrativo.
Il primo riconoscimento è toccato alla matricola 134, un operaio specializzato, inquadrato nella quarta qualifica funzionale. L’esecutivo guidato da Horst Pichler ha deciso di accordargli un aumento individuale di stipendio pari a cinque scatti del livello retributivo superiore della qualifica di appartenenza e per la durata di due anni. In soldoni si tratta di 167,05 euro in più al mese a partire dal primo marzo e fino al 28 febbraio 2020. Il secondo riconoscimento riguarda la matricola 87, ovvero un’assistente amministrativa attualmente impiegata con un contratto part-time di 28 ore settimanali. L’esecutivo le ha accordato un aumento pari a sei scatti del livello retributivo superiore della qualifica di appartenenza. In questo caso stiamo parlando di 188,96 euro, anche in questo caso per la durata di due anni. La terza delibera riguarda il dipendente con la matricola 101, inquadrato nella quarta qualifica funzionale come coadiutore. Il sindaco Pichler e gli assessori gli hanno accordato un aumento di cinque scatti per un totale di 167,05 euro fino al febbraio 2020. Gli aumenti in questione, per quanto a termine, incidono anche sulla tredicesima. L’obiettivo, anche in prospettiva, è quello di dare un segnale concreto: anche nel pubblico, ogni anno, si cerca di premiare i meriti di chi svolge il proprio lavoro con passione e competenza. Poco importa se al cantiere comunale o dietro una scrivania.
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Il primo riconoscimento è toccato alla matricola 134, un operaio specializzato, inquadrato nella quarta qualifica funzionale. L’esecutivo guidato da Horst Pichler ha deciso di accordargli un aumento individuale di stipendio pari a cinque scatti del livello retributivo superiore della qualifica di appartenenza e per la durata di due anni. In soldoni si tratta di 167,05 euro in più al mese a partire dal primo marzo e fino al 28 febbraio 2020. Il secondo riconoscimento riguarda la matricola 87, ovvero un’assistente amministrativa attualmente impiegata con un contratto part-time di 28 ore settimanali. L’esecutivo le ha accordato un aumento pari a sei scatti del livello retributivo superiore della qualifica di appartenenza. In questo caso stiamo parlando di 188,96 euro, anche in questo caso per la durata di due anni. La terza delibera riguarda il dipendente con la matricola 101, inquadrato nella quarta qualifica funzionale come coadiutore. Il sindaco Pichler e gli assessori gli hanno accordato un aumento di cinque scatti per un totale di 167,05 euro fino al febbraio 2020. Gli aumenti in questione, per quanto a termine, incidono anche sulla tredicesima. L’obiettivo, anche in prospettiva, è quello di dare un segnale concreto: anche nel pubblico, ogni anno, si cerca di premiare i meriti di chi svolge il proprio lavoro con passione e competenza. Poco importa se al cantiere comunale o dietro una scrivania.
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