BOLZANO. Pur con un bilancio sempre meno ricco la giunta provinciale è riuscita a trovare i fondi per consentire ai propri dipendenti di aggiornarsi con corsi di inglese di diverso livello, per la frequenza dei quali saranno distribuiti dei buoni con varie modalità. Per garantire la copertura dei costi durante l’ultima seduta l’esecutivo ha stanziato 10 mila euro.

«Tutti i corsi - si legge nella delibera - continueranno a svolgersi fuori dall’orario di ufficio fino al giugno 2014. Viene autorizzato il rimborso della quota di partecipazione nonchè dell’eventuale materiale didattico fino ad un massimo di 800 euro per i corsi di lingua inglese all’estero. Il tutto dietro la presentazione della necessaria documentazione». In tal senso l’ufficio sviluppo personale è stato autorizzato a stipulare dei contratti «ad hoc» con l’agenzie Alpha e Beta di Merano, con la Azb di Bolzano e con il Centro studi e ricerche Palladio di Bolzano. Il sistema scelto dalla giunta provinciale è quello della distribuzione di appositi buoni. La tipologia «C» prevede «eccezionalmente» la possibilità di far studiare assieme anche «interi gruppi di dipendenti», con corsi per un minimo di 8 persone.

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