BOLZANO. Di recente si è svolta la giornata informativa dell’ARpA che ha visto riuniti presidenti, consiglieri e direttori delle Residenze per anziani dell’Alto Adige. Punti focali dell’incontro sono stati il futuro dell’assistenza per anziani, il reclutamento di personale specializzato e la consegna dei sigilli di qualità Rqa a cinque strutture premiate. Il cambiamento demografico mostra chiaramente come la richiesta di posti di assistenza sia in forte aumento e di conseguenza anche il fabbisogno di personale infermieristico ed assistenziale. L’assessora alla sanità Martha Stocker ha affrontato la problematica del reclutamento del personale specializzato, sottolineando l’importanza di incoraggiare e promuovere la formazione professionale e di estenderla sempre più. Una prima strada per contrastare la mancanza di professionisti è stata quella intrapresa col progetto della Cassa di Risparmio “300 stage estivi”. Un’iniziativa, che si è svolta con successo nell’estate 2017 e che ha dato la possibilità ai giovani di svolgere tirocini retribuiti nelle residenze per anziani. Progetto che verrà portato avanti dalla Fondazione anche il prossimo anno, in modo da consentire ai giovani uno sguardo alle professioni assistenziali.

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