VAL D’ISARCO. Intanto viene liquidato ai dipendenti della Comunità Comprensoriale Valle Isarco il 40% del fondo per la produttività relativo all’anno 2018, “in quote pro capite parametrate per qualifica funzionale”. “Con provvedimento separato - informa la giunta dell’ente comunitario - si procederà alla liquidazione del restante 60 per cento”.

Quel 40 per cento corrisponde alla somma di 100.465,79 euro e viene suddiviso fra “i dipendenti in servizio nel corso dell’anno di riferimento, purché il periodo di servizio non sia inferiore a 180 giorni retribuiti e purché non abbiano riportato sanzioni disciplinari”.

Il calcolo del premio fa riferimento al testo unico degli accordi di comparto per i dipendenti dei Comuni, delle comunità comprensoriali e delle Apsp firmato il 2 luglio 2015. Fin dal 2008 era poi previsto un fondo per la concessione di un premio di produttività per i dipendenti delle Comunità comprensoriali. “Il restante 60 per cento del fondo di produttività nonché il controvalore degli aumenti individuali non assegnati - fa sapere ancora la giunta del presidente Walter Baumgartner - vengono assegnati su proposta dei responsabili delle singole strutture organizzative con delibera a sé stante e con differenziazione individuale, tenendo conto dei criteri previsti dall’articolo 50, comma 7 e 8, del sopra citato accordo di comparto”.