BOLZANO. La Provincia di Bolzano sta battendo nuove strade nella ricerca di personale e mette a concorso oltre cento posti. È stata lanciata in tutto l'Alto Adige una campagna che, all'insegna del motto "Gemeinsam - Insieme - Deboriada", mira ad attirare candidati di tutte le età e da tutto il territorio disposti ad entrare nell'amministrazione provinciale.

A disposizione ci sono più di 100 posti di lavoro nel comparto scolastico, nella mediazione al lavoro e in altri settori dell'amministrazione provinciale.

La selezione avverrà attraverso una nuova forma di concorso, nella quale la prova scritta è organizzata in quesiti a scelta multipla tramite un'applicazione digitale che, tra l'altro, permetterà ai candidati di sapere immediatamente se hanno superato la prova o meno.

«Se non il primo, sicuramente la Provincia è tra i datori di lavoro più variegati e diversificati dell'Alto Adige. È vero che per entrare nell'amministrazione provinciale bisogna ancora superare un concorso, l'esame del 7 ottobre però si svolgerà per la prima volta in una forma nuova e moderna», spiega Magdalena Amhof, assessora provinciale al personale.

Le candidature vanno presentate entro le ore 12 del 17 settembre.

Per partecipare è necessario aver completato la scuola secondaria di secondo grado (diploma di maturità) e possedere l'attestato di bilinguismo B2 (ex B); all'atto dell'iscrizione bisogna anche presentare una dichiarazione valida di appartenenza al gruppo linguistico.