BOLZANO. Con 440 risultati positivi, il 95% dei candidati ha superato la prima parte del concorso per 127 posizioni aperte nell'amministrazione provinciale di Bolzano che si è svolto lunedì scorso. Lo svolgimento digitale ha pressoché azzerato i tempi di correzione delle prove scritte, con una significativa riduzione dei tempi complessivi della procedura.

"Da almeno dieci anni non riscontriamo una partecipazione paragonabile ai nostri concorsi. Un segno che la Provincia è tuttora un datore di lavoro attraente", riferisce Maurizio Pacchiani, direttore dell'ufficio assunzioni personale. "Riteniamo che la nuova forma del concorso - un test a risposta multipla su piattaforma digitale - abbia incentivato la partecipazione, oltre alla campagna informativa diffusa attraverso una molteplicità di canali", commenta Magdalena Amhof, assessora provinciale al personale.

La maggior parte dei candidati - circa il 75% - sono donne, l'età media complessiva dei partecipanti è di 39 anni. 218 persone hanno risposto alle domande in tedesco, 246 in italiano.

La percentuale di candidati di sesso femminile rispecchia e addirittura supera quella dei dipendenti dell'amministrazione provinciale, mentre l'età media è inferiore di circa 10 anni. A breve invece si mobiliteranno anche i potenziali interessati in possesso di diploma universitario (ottava qualifica funzionale), in quanto sarà organizzato un concorso apposito per questa categoria.