BOLZANO. Un piccolo spiraglio si è aperto ieri mattina nell'incontro presso Assoindustriali di Bolzano fra la direzione aziendale della SunEdison di Sinigo, la Rsu ed i sindacati territoriali. L'azienda ha preso atto della proposta sindacale in merito agli accordi di secondo livello per i lavoratori del monocristallo (disdetti dall'azienda dopo il no categorico dei lavoratori stessi nel recente recente referendum che aveva bocciato la proposta della SunEdison) e darà una risposta questa mattina alla stessa Rsu ed ai sindacati nel corso di un vertice che si terrà proprio in fabbrica a Sinigo. La proposta sindacale e la posizione della SunEdison sarà comunicata e discussa nel pomeriggio quando, dalle 14.30 alle 16.30, si riuniranno in assemblea gli stessi lavoratori.

In cosa consiste la proposta presentata ieri mattina al presidente della SunEdison Pedrotti, al direttore Pasolli e al capo dell'ufficio personale Bertolini? A grandi linee è simile a quella presentata allo stabilimento di Novara. Il punto più importante riguarda la 14esima mensilità che, secondo la Rsu ed i sindacati, potrebbe diventare flessibile per i prossimi cinque anni. Gli altri sono punti di ordinaria amministrazione che non dovrebbero sollevare pregiudiziali di sorta. Più articolato pare il trattamento per i nuovi assunti.

Cosa risponderà la SunEdison? Accoglierà le proposte dei sindacati tenendo conto che intende abbassare il costo del lavoro di una percentuale significativa intorno al 10-12 per cento. Vale la pena ricordare che a novembre era stata raggiunta un'ipotesi di accordo sula riduzione del costo del lavoro che era stata messa ai voti nel corso del referendum fra i dipendenti del monocristallo che l'avevano bocciata a larghissima maggioranza. Il problema è tornato d'attualità con il passaggio del policristallo dalla SunEdison alla Pufin Power. Il nuovo proprietario ha deciso di assumere subito parte dei circa 160 lavoratori applicando loro il contratto nazionale di settore,senza gli accordi del secondo livello. A questo punto i lavoratori del poly hanno chiesto, nel corso dell'assemblea della scorsa settimana, la rsu ed i sindacati di verificare se con l'azienda era possibile tornare a trattare sula base di nuove proposte. La qualcosa è stata fatta nella mattinata di ieri. Si è aperto, come detto, uno spiraglio. Ora si tratterà di verificare il comportamento e la decisione della SunEdison che sarà ufficialmente una risposta nella mattinata di ieri. Nel pomeriggio, durante l'assemblea degli addetti al monocristallo, sarà nota la risposta. I sindacati hanno annunciato la presenza all'assemblea di un loro legale.