BOLZANO. ll Comitato per la promozione dell'imprenditoria femminile della Camera di commercio di Bolzano aderisce alla Giornata europea per la parità retributiva "Equal Pay Day" con l'obiettivo di "sensibilizzare l'opinione pubblica sulla disparità salariale tra uomini e donne e incoraggiare le donne a superarla". 

Secondo gli ultimi dati dell'Astat, nel 2024 il 48 per cento delle donne e l'11 per cento degli uomini lavoravano part-time. La Camera di commercio ha recentemente organizzato un webinar sul tema "Lavorare part-time", con l'obiettivo di informare datori di lavoro e dipendenti sui vantaggi e gli svantaggi legati a questa forma di occupazione flessibile. 

"Sebbene - spiega una nota - il lavoro part-time sia vantaggioso per genitori, per chi si occupa di familiari o per chi sta seguendo un percorso formativo, perché favorisce un migliore equilibrio tra vita privata e lavoro, può anche avere impatti negativi sul reddito e sui contributi pensionistici maturati". C'è, poi, il problema della carenza di conoscenze finanziarie, che "riguarda la popolazione in generale, ma in particolare le donne". 

"La 'Guida per un futuro sereno per aspiranti imprenditrici' offre una panoramica su temi come l'economia, il risparmio, gli investimenti e la previdenza - spiega Annemarie Kaser, presidente del comitato per la promozione dell'imprenditoria femminile dell'ente - L'iniziativa, promossa dal Comitato per la promozione dell'imprenditoria femminile della Camera di commercio di Bolzano, insieme a Euregio Plus Sgr A.G. e a Pensplan Centrum, mira a colmare queste lacune e a stimolare l'interesse per le tematiche finanziarie. Il manuale è disponibile gratuitamente sul sito della Camera di commercio". Inoltre, la Camera di commercio, con il progetto "Donna nell'economia" supporta l'imprenditoria femminile attraverso corsi di formazione, programmi di mentoring e visibilità per le donne affermate nel mondo del lavoro.