BOLZANO. Lidl Italia assumerà a breve 400 nuovi collaboratori in tutta Italia e 20 posti sono destinati al Trentino Alto Adige. Una delle aziende leader su scala nazionale nel settore della grande distribuzione potenzierà, dunque, i suoi oltre 570 punti vendita delle sue 10 direzioni regionali, ma anche gli uffici della direzione generale ad Arcole, in provincia di Verona.

L’azienda ha annunciato un piano quinquennale di investimenti su tutto il territorio nazionale, che ammonta a circa un miliardo di euro e che comprende oltre 2 mila assunzioni in due anni. In questo piano rientrano le oltre 300 ricerche di personale che si apriranno nei prossimi mesi e saranno destinate ai punti vendita e ai centri logistici regionali, dove si assumeranno addetti alle vendite, commessi specializzati, responsabili di filiale, facility manager e responsabili dello sviluppo. In Trentino Alto Adige verranno assunte almeno 20 persone, da inserire nei circa 15 punti vendita presenti nella regione e nella direzione regionale di riferimento.

Le posizioni aperte sono rivolte principalmente a laureati in materie tecniche o economiche, ma anche a diplomati con esperienza pregressa nel settore della «Gdo». La maggior parte delle assunzioni sarà a tempo indeterminato.Nell’arco dell’anno si apriranno anche le selezioni per circa 40 profili manageriali nel reparto vendite su base regionale. Lidl Italia, infatti, è alla ricerca di capi area, da inserire in tutte le regioni italiane con contratto a tempo indeterminato, livello quadro del commercio con auto aziendale.

Il capo area – figura chiave in Lidl Italia – ha la responsabilità della gestione commerciale ed economica di cinque punti vendita, all’interno dei quali deve garantire la soddisfazione degli standard qualitativi e delle aspettative del cliente, e coordinare un organico di circa 50 persone.

Per l’inserimento di questa figura l’azienda prevede un percorso formativo con alternanza tra formazione in aula e training «on the job» nei punti vendita Lidl.

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