(ANSA) - ROMA, 10 SET - "Se esiste un'intelligenza artificiale che può coadiuvare il lavoro dei medici, dobbiamo cominciare a parlare di riduzione dell'orario di lavoro, non di riduzione del numero di professionisti. Bisogna fare in modo, visto che più del 65% dei medici oggi è in burnout e c'è una sofferenza per la mancata conciliazione tra vita personale e lavoro, di rendere più efficiente e più efficace il lavoro di tutti noi". Lo ha detto il segretario del sindacato di medici e dirigenti sanitari italiani Anaao Assomed, Pierino Di Silverio, a margine del convegno 'Etica e atto medico. Riflessioni e proposte' alla Camera dei deputati.
    Un altro aspetto fondamentale, sottolinea Di Silverio, è "capire che tipo di servizio sanitario vogliamo per il futuro" e quindi "che tipo di professionista serve e dove serve".
    "Se aumentiamo i posti a medicina, questi medici devono formarsi e quindi occorre aumentare contestualmente le borse di specialità - ha aggiunto Di Silverio -. Il medico in formazione non può più essere considerato un un borsista, che non può neanche chiedere un mutuo, ma è un medico vero e proprio, un lavoratore, un giovane che ha il diritto, il dovere, l'esigenza di entrare nel sistema lavoro per tempo, altrimenti rischierà anche di non uscirne con una pensione". (ANSA).