Serafini (Uil): "Nel 1998 i rapporti di lavoro erano per l'82% a tempo indeterminato e per il 18% a tempo determinato, mentre nel 2016 l'incidenza del contratto a tempo indeterminato è scesa al 74%". I rapporti di lavoro full-time sono 140.000 mentre il part-time è aumentato da 15.000 a 52.000 unità"