Nel 2025 la quota femminile dei dipendenti Coop si è attestata al 71% del totale, confermandosi sui livelli precedenti. Sale al 46% la presenza delle donne nei ruoli direttivi, rispetto al 40% dell'anno precedente. I dati sono stati resi noti in occasione della presentazione a Milano di 'Close the Gap 2026', la campagna dedicata alla parità di genere.
    Aumenta anche la presenza femminile nei consigli di amministrazione, che raggiunge il 49,7% rispetto al 40,8% dell'anno precedente. Il 66% delle lavoratrici è coinvolto in percorsi formativi, con un incremento di cinque punti percentuali su base annua. Quattro delle sei grandi cooperative hanno ottenuto la certificazione della parità di genere Uni PdR 125, mentre le restanti hanno avviato il percorso. Cresce inoltre la partecipazione sociale: le socie elette negli organismi territoriali rappresentano il 54,8% del totale e le nuove socie sono aumentate dell'1,7%, superando quota 148mila.
    (ANSA).