Il secondo appuntamento del Laboratorio sul futuro dell'Alto Adige 2026, organizzato dalla Camera di Commercio di Bolzano, ha acceso i riflettori sulle politiche aziendali a sostegno della famiglia

A Lagundo il primo appuntamento del Laboratorio sul futuro dell'Alto Adige 2026. Esperti e imprenditori hanno affrontato il tema delle politiche aziendali a sostegno della genitorialità e della parità di opportunità

Circa cento persone hanno partecipato al presidio davanti a Palazzo Widmann. I sindacati chiedono di chiudere entro la scadenza della concessione dei terreni e attendono risposte dall'assessore Marco Galateo

Confindustria Alto Adige: per fidelizzare i collaboratori servono valorizzazione, crescita e un buon clima aziendale. Chiesti anche più alloggi in affitto, servizi per le famiglie e strumenti per attrarre personale dall'esterno

Gli obiettivi sindacali per il nuovo anno sono stati presentati oggi a Bolzano dalla segreteria provinciale

Lo ha Claudio Corrarati, presidente della CNA Trentino Alto Adige​

Nuovi strumenti per sostenere associazioni e inclusione lavorativa nel capoluogo altoatesino. Il 28 maggio il Comune presenta un servizio gratuito di consulenza per il terzo settore e promuove un incontro tra aziende e persone con disabilità in cerca di un impiego (nella foto il sindaco Claudio Corrarati e Ulrich Seitz, direttore del Centro Servizi per il Volontariato dell’Alto Adige)

Il sindaco Claudio Corrarati ha sottolineato l’importanza di investire sulla preparazione dei lavoratori, in un contesto sempre più internazionale. Tra le misure annunciate, la riapertura di un concorso per ispettori del lavoro dopo una prima procedura senza esito e l’avvio, da parte dei carabinieri, di un nucleo dedicato ai controlli specifici sul territorio

Posizioni aperte per tutti e tre i gruppi linguistici. In sede di presentazione della domanda online le candidate / i candidati devono scegliere il profilo professionale per il quale intendono candidarsi e scegliere una sola zona geografica. Tutto quello che c’è da sapere

“Abbiamo bisogno delle donne, delle loro competenze e del loro apporto di idee, sia come imprenditrici sia come collaboratrici. Esse apportano prospettive importanti alle nostre imprese e contribuiscono in modo determinante al successo economico”, afferma Alexander Rieper, presidente di Confindustria Alto Adige

Incontro a Roma tra Provincia e ministero sul progetto per la sicurezza sul lavoro. Focus su microimprese agricole e contesti montani con percorsi formativi adattati. Via libera anche all’accesso ai dati INL e apertura sul nucleo carabinieri lavoro

Il confronto sulle retribuzioni riporta al centro un problema che pesa sul lavoro, sulle carriere e anche sulle pensioni. Nel territorio altoatesino il differenziale tra uomini e donne è aumentato nell’ultimo anno. Sindacato, giuristi e istituzioni chiedono ora più trasparenza e strumenti concreti contro le discriminazioni

l centro le criticità legate ai lavoratori stagionali dall’estero e il rafforzamento dei servizi pubblici. Tra i nodi principali, l’incertezza legata ai contingenti per i lavoratori extracomunitari. Presentate anche strategie per rendere il comparto più attrattivo

Un concorso per una figura che  accompagni le persone con disabilità nel lavoro. Contratto a tempo indeterminato e sede a Bolzano. Domande entro il 20 marzo, le prove ad aprile

L’Osservatorio del mercato del lavoro della Provincia di Bolzano pubblica nuovi dati sul reinserimento dopo la maternità. Molte donne tornano al lavoro con condizioni peggiori e contratti più precari. L’assessora Magdalena Amhof chiede interventi per migliorare conciliazione e stabilità

Rilevazione del Barometro Ipl: oggi il 73% dei pendolari altoatesini raggiunge il luogo di impiego entro 30 minuti

Il format è semplice, inclusivo e basato su brevi colloqui di circa dieci minuti, che consentono alle aziende di conoscere direttamente i candidati, valorizzandone competenze, motivazioni e potenzialità al di là del curriculum

Il seminario si terrà al Centro Studi Erickson di Trento.

Al centro il ruolo delle istituzioni, la vigilanza e le differenze di genere nella prevenzione dei rischi.

Attesi gli interventi degli assessori provinciali Magdalena Amhof e Achille Spinelli

Secondo l’analisi dell'Osservatorio mercato del lavoro della Provincia, solo un quinto della crescita occupazionale dalla fine degli anni '90 è attribuibile a lavoratori nati qui. L'esodo di manodopera e di personale qualificato resta un problema

L’organizzazione sindacale autonoma degli enti locali denuncia l’erosione dei salari nel pubblico impiego altoatesino. Per il 2026 annunciata una linea più dura sui tavoli contrattuali

Il direttore dell’Istituto promozione lavoro Stefan Perini frena l’entusiasmo: "Un terzo dei lavoratori, per esempio, ha difficoltà ad arrivare a fine mese, mentre la metà delle famiglie dichiara di non poter risparmiare denaro nei prossimi 12 mesi"

I dati dell’Osservatorio del mercato del lavoro sugli effetti del nuovo centro commerciale. Nuove opportunità per disoccupati, giovani e persone inattive.  Nessuna sottrazione di personale e forte ricorso a personale esterno

I dati di Ipl parlano di un +1,6% nei primi nove mesi del 2025 rispetto al 2024. Inflazione sotto conttrollo al 2,4%. Crescita: previsione per il 2025 dello 0,8%, per il 2026 dello 0,9%

L'obiettivo del programma, ora in fase conclusiva, è di favorire una rapida e duratura partecipazione al mercato del lavoro. Provincia e parti sociali stanno lavorando alla futura strategia